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    人才招聘
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    人才战略

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    民族自治、换位思维、中道管理、军民双赢


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    工作生涯规划

    工作生涯规划既包括个人对自己进行的个人生涯规划,也包括集团对职工进行的工作规划管理系统。工作生涯规划不仅可以行使个人在工作起步阶段成功就业,在工作发展阶段走出困惑,抵达成功彼岸;对于企业来说,了不起的工作生涯管理系统还可以从容表达职工的动力,送优秀职工一个明确而实际的工作发展引导,副人力资本增值的贡献度达成企业价值最大化。




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